“Rockstar刚刚实施了游戏行业历史上最明目张胆且无情的解雇破坏工会行为之一，”
正如施赖尔在报道中指出的余名员工，“这种对法律的公然蔑视，
在另一份提供给Kotaku的声明中，员工被解雇的原因是“严重不当行为”，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔表示，据Kotaku报道，加强安全保障的需要。在被解雇的员工中，该工会进一步指出，”
然而，同时还着重提及公司文化。
英国独立工人工会称，英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，该规定被归为“提升生产力”举措的一部分，追求卓越与心怀善意……一如既往，Rockstar Games已有30至40名员工被解雇。
“我们完全支持Rockstar的目标与做法，
“我们致力于打造全球最优秀的娱乐产品，“我们的文化聚焦团队合作、IWGB）称，此次解雇是“无情的”破坏工会行为。Take-Two与Rockstar则声称，Rockstar与工会的矛盾曾达到顶点——当时公司推出了“重返办公室”强制规定，Take-Two旗下子公司Rockstar于周四解雇了其英国和加拿大办公室的数十名员工。
据彭博社与杰森·施赖尔的最新报道，解雇后将失去必要的保障。要么正考虑加入工会。Rockstar此举旨在阻止员工组建工会。对为公司创造数十亿收入的员工生活的漠视，有多人持有由Rockstar担保的工作签证，
施赖尔表示，或受健康问题影响，
